Los funcionarios del Estado podrán teletrabajar hasta cuatro días por semana

Mientras que CSIF y UGT celebran el acuerdo alcanzado con el Gobierno sobre la organización del empleo público tras el estado de alarma, CC OO se muestra contrario por entender que "suprime derechos"

Los funcionarios de la Administración General del Estado tendrán derecho a teletrabajar al menos un día por semana y, si tienen menores o personas dependientes a las que cuidar, hasta cuatro, a partir del próximo 22 de junio, según han informado este miércoles los sindicatos CSIF y UGT, que han alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Este plan contempla la compatibilidad del trabajo no presencial con el presencial, y está dirigido especialmente a aquellos trabajadores con hijos de hasta 14 años, para los que tengan personas dependientes a su cargo, y a quienes presenten patologías consideradas de riesgo por el contacto con el coronavirus. Los funcionarios que decidan acceder a él lo harán de forma voluntaria y reversible, y verán repartida su jornada en cuatro días de trabajo desde su domicilio y uno en las oficinas. El resto trabajarán cuatro días de manera presencial y uno desde sus hogares.

Comisiones Obreras (CC OO), sin embargo, no ha firmado el acuerdo alcanzado con el Gobierno por entender que con él "se suprimen derechos a las personas trabajadoras”. “El teletrabajo no puede suponer la disponibilidad del personal en cualquier horario todos los días de la semana, como viene sucediendo en bastantes organismos", aseguran en una nota, en la que rechazan la unilateralidad sobre qué puestos pueden ser objeto de teletrabajo, a lo que suman la ausencia en el acuerdo "de medidas para garantizar la adecuada prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo".

"Este acuerdo que acabamos de firmar supone un reconocimiento a la labor de los empleados y empleadas públicas durante esta pandemia", ha declarado Carolina Darias, ministra de Política Territorial y Función Pública. "Es un acuerdo que nos va a permitir entrar de lleno en la nueva normalidad garantizando la salud de los empleados públicos y la prestación en la calidad de los servicios. Va a permitir seguir avanzando en la conciliación, algo que es fundamental para la Administración General del Estado (AGE) y para este Gobierno", ha añadido Darias, que ha suscrito el acuerdo por vía electrónica con representantes de CSIF, UGT y CIG. Un representante de cada una de las organizaciones sindicales y tres por parte de la AGE compondrán una Comisión de Seguimiento que velará por el desarrollo de estas medidas.

La negociación de los sindicatos con el Ministerio arrancó hace un mes, cuando se comenzaron a tomar las primeras medidas de la desescalada, y seguirá desarrollándose en las próximas semanas, en las que se resolverán aspectos como el acceso al material de trabajo y el establecimiento de medidas que regulen la jornada laboral, entre otros. La futura regulación del teletrabajo se empezará a negociar en julio. Mientras tanto, este acuerdo inicial se extenderá hasta que España deje de estar en situación de pandemia. "Esto va a hacer que trabajen más a gusto y que concilien", señalan desde CSIF, que celebran que la Administración "vuelva a situarse como la punta de lanza en derechos sociales y laborales, como ya ocurriera con la concesión de 15 días de permiso de paternidad".

Este marco de funcionarios del Estado engloba a 231.000 trabajadores, que a partir de la entrada en el periodo de la llamada nueva normalidad podrán mantener un formato de trabajo a distancia que ha resultado imprescindible para que las distintas Administraciones se hayan mantenido en funcionamiento durante los últimos tres meses. Con la posibilidad de acceder a jornadas de cuatro días de teletrabajo se refuerza la viabilidad de la gestión a distancia de múltiples trámites, lo que beneficia la conciliación de la vida laboral con la personal de aquellos trabajadores con hijos pequeños o personas dependientes a su cargo.