El Consejo de Ministros de mañana prevé aprobar nuevas medidas laborales y de mejoras de financiación de las empresas
El Gobierno lo advierte casi a diario: las medidas para que las empresas
intenten paliar los daños por la crisis del Covid-19 no han terminado.
El Consejo de Ministros abordará mañana un nuevo Real Decreto de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo, en el que se incluyen propuestas de carácter laboral y para mejorar la financiación de las empresas entre otras cosas.
Con esta norma, según el borrador al que ha tenido acceso CincoDías,
el Gobierno se plantea "prorrogar dos meses el carácter preferente del
trabajo a distancia, así como el derecho de adaptación del horario y
reducción de la jornada". Si bien, fuentes del Minsterio de Trabajo
indican que la decisión de que esta medida se apruebe mañana, aún no
está tomada, ya que el contenido de este Real Decreto aún no está
cerrado.
Concretamente, la norma prorroga dos meses lo establecido en los
artículos 5 y 6 del decreto que desarrolló las medidas del estado de
alarma, en los que se establecía el trabajo a distancia como alternativa
preferente para las empresas. Y reforzaba el derecho de los
trabajadores a adaptar su jornada y reducirla hasta en un 100% (sin
remuneración) para el cuidado de hijos o mayores.
El texto añade, además, que en atención a las circunstancias, "cabrán
prórrogas adicionales por parte del Gobierno de lo establecido" en esta
medida.
En el decreto 8/2020 se decía que debían establecerse "sistemas de
organización que permitan mantener la actividad por mecanismos
alternativos, particularmente por medio del trabajo a distancia,
debiendo la empresa adoptar las medidas oportunas si ello es técnica y
razonablemente posible y si el esfuerzo de adaptación necesario resulta
proporcionado". "Estas medidas alternativas, particularmente el trabajo a
distancia, deberán ser prioritarias frente a la cesación temporal o
reducción de la actividad", añadía el texto a prorrogar.
Además se decía que los trabajadores por cuenta ajena que acrediten
deberes de cuidado respecto del cónyuge o pareja de hecho, así como
respecto de los familiares por consanguinidad hasta el segundo grado de
la persona trabajadora, tenían derecho a acceder a la adaptación de su
jornada y/o a la reducción de la misma cuando concurran circunstancias
excepcionales relacionadas con las actuaciones necesarias para evitar la
transmisión comunitaria del Covid-19.
Asimismo, el Ejecutivo estudia incluir también en esta norma una
modificación legal para permitir que las empresas que desarrollan sus
negocios en actividades esenciales puedan hacer ajustes temporales de
empleo (ERTE) por fuerza mayor en las partes de su actividad que no sean
esenciales, algo que ahora no se les permite.
lunes, 20 de abril de 2020
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El Gobierno estudia prorrogar dos meses más la prioridad del teletrabajo
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