Con márgenes ajustados, avalaron el aumento según inflación más 15,6% de recupero
En asambleas discutidas y por "fallo dividido" los gremios docentes
aceptaron la oferta salarial del Gobierno bonaerense y firmarán el
acuerdo paritario para los aumentos salariales del período 2019. De esta
manera, el gobierno de María Eugenia Vidal consigue garantizar un ciclo lectivo normal en el sistema educativo provincial en el año electoral.
En un congreso de delegados de la FEB y en plenarios de Suteba y de
Sadop (que agrupa a docentes privados) los representantes de toda la
provincia decidieron aprobar el esquema que planteó el Gobierno en la
última reunión de partes. El resultado de la consulta en las escuelas "fue parejo", admitieron fuentes gremiales. Pero alcanzó para lograr la
mayoría en esas entidades más representativas, aunque todavía no
hicieron los anuncios en forma oficial.
La oferta consiste en un ajuste trimestral de los salarios de maestros y profesores de acuerdo con los índices de inflación
que informe el Indec. Serán mejoras que se aplicarán en marzo, junio,
septiembre y diciembre de este año. Pero además, se consolidó una mejora
de haberes de 15,6% a pagar en dos tramos (abril y agosto) en concepto
de recomposición por la pérdida salarial de 2018.
FEB, Suteba y Sadop avalaron el acuerdo. Se habían
sumado Uda y UPCN (que tienen menos afiliados). Hasta ahora el único
gremio que rechazó fue Udocba. Es la entidad que preside Miguel Díaz, el
dirigente que en la primera reunión provocó un escándalo con insultos y
agresiones a los funcionarios porque no le permitían transmitir en vivo
el encuentro.
martes, 2 de abril de 2019
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Habrá acuerdo con los docentes y María Eugenia Vidal
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